STABILIT EUROPA fue creada en el año 2000 como filial en España de STABILIT S.A. de C.V., una de las empresas más importantes a nivel mundial en la fabricación y comercialización de laminados plásticos, con más de 50 años de experiencia.
STABILIT EUROPA produce una amplia gama de laminados translúcidos y opacos, los traslucidos destinados al aprovechamiento de la luz natural en todo tipo de edificaciones, y los opacos destinados a revestimientos en recintos industriales y para la industria de la automoción.
STABILIT EUROPA es una compañía que se distingue por una filosofía de mejora continua. Su liderazgo se basa en el uso de tecnología punta en sus equipos y en sus procesos productivos, así como en la alta calidad y gran variedad de sus productos.
STABILIT EUROPA ha sido creada para atender, dar servicio y proveer las necesidades del mercado europeo en este tipo de productos.
Historia de la Compañía
1959 Fundación de STABILIT
1975 Integración a GRUPO IMSA
1984 Adquisición de la compañía Romagosa en Méjico
1993 Apertura de planta en Monterrey (Méjico)
1997 Adquisición de la compañía Glasteel en EE.UU.
2000 Joint-Venture entre Bayer y GRUPO IMSA para fabricar y comercializar láminas de policarbonato en el continente americano
2000 Fundación de Stabilit Europa en Barcelona (España)
2001 Adquisición de la compañía Graham en Ontario (Canadá)
2001 Adquisición de la compañía Resolite en Pensilvania (EU)
2002 Adquisición de la compañia Lightfield (Grupo Uralita) en Barcelona (España)
2005 Apertura de la nueva planta Stabilit Europa en Barcelona (España).
2005 Inicia operaciones la línea acrílico en Stabilit Europa.
2006 Apertura de la planta de pultrusión en la planta de Stabilit Monterrey.
2006 Apertura de la nueva planta Bayer Imsa en Monterrey e inicio de operaciones de la segunda línea.
2006 Integracion del laboratorio de tecnología en la planta de Stabilit Monterrey.
2006 Escición de GRUPO IMSA y surgimiento de Verzatec, grupo al que Stabilit pertenece alctualmente.
1959 Fundación de Stabilit.
1975 Integración de Grupo Imsa
1984 Adquisición de la compañía Romagosa en México.
1993 Apertura de planta Stabilit en Monterrey.
1997 Adquisición de la compañía Glasteel en E.U.A.
2000 Joint-Venture entre Bayer y Grupo Imsa para fabricar y comercializar láminas de policarbonato en el continente americano.
2000 Fundación de Stabilit Europa en Barcelona, España.
2001 Adquisición de la compañía Graham en Ontario, Canadá.
2001 Adquisición de la compañía Resolite en Pensilvania, E.U.A.
2002 Adquisición de la compañía Lightfield (Grupo Uralita)
en Barcelona, España.
2003 Creación de la nueva Stabilit Europa s.l.u. como fusión
de Stabilit Europa s.l. y la adquirida Lightfield.
2005 Apertura de la nueva planta de Stabilit Europa en Barcelona, España.
2005 Inicia operaciones la línea de acrílico en Stabilit Europa.
2006 Apertura de la planta de pultrusión en Monterrey.
2006 Apertura de la nueva planta de Bayer Imsa en Monterrey e inicio de operaciones de la segunda línea.
2006 Integración del laboratorio de tecnología en la planta de Stabilit Monterrey
2006 Escisión de Grupo IMSA y surgimiento de Verzatec, grupo al que Stabilit pertenece actualmente.
2008: Arranque de fabricación de materiales para vehículos recreacionales RV´s en el continente americano.
2008: Inicia operaciones la línea de automoción en Stabilit Europa en Barcelona, España.
2010: Apertura de nueva planta en Monterrey para fabricación de Domos de Policarbonato y Acrílico.
Organización
STABILIT tiene estructurado su negocio de la siguiente manera:
Presencia
STABILIT cuenta con centros productivos y de distribución en el continente americano y en el europeo, exportando a los cinco continentes.
STABILIT EUROPA tiene un centro de fabricación, ubicado en la provincia de Barcelona (España).
Plantas de Fabricación: 1 Memphis, 2 en Monterrey, 1 México,1 Barcelona.
Calidad e Innovación
La Dirección de STABILIT EUROPA S.L.U. considera la Calidad como un factor esencial para conseguir el máximo nivel de competitividad.
Su política de Calidad se basa en los siguientes puntos:
Lograr la satisfacción del CLIENTE a través del cumplimiento de sus requerimientos, resolver sus inquietudes y problemas oportunamente y entregar pedidos completos y a tiempo.
Promover y desarrollar TECNOLOGÍA avanzada en equipos y procesos para el desarrollo de los productos y el cumplimiento de los objetivos.
Seleccionar, Desarrollar y Retener al RECURSO HUMANO para contar con una organización con conocimientos, habilidades y actitudes que garanticen el cumplimiento de los objetivos establecidos y que además sean promotores de cambio.
Desarrollar la habilidad de innovar y adecuar los productos a las nuevas necesidades del MERCADO, buscando tener ventajas competitivas, tanto internas como externas.
SISTEMAS DE TRABAJO basados en:
Mejora continua basada en la filosofía SEIS SIGMA.
Estandarización de los procesos administrativos y productivos certificados por la norma ISO 9001
Utilización de sistemas de información y comunicación avanzadas, que faciliten la toma de decisiones y aceleren los cambios.
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